合规赋能稳健前行丨新疆房地产商会成功举办人力风险防控专题沙龙 - 商会动态 - 新闻资讯

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合规赋能稳健前行丨新疆房地产商会成功举办人力风险防控专题沙龙

发布日期：2025-04-11　阅读量：231次　发布者：admin

摘要：4月10日，新疆房地产商会成功举办人力风险防控专题沙龙。……

当前房地产行业由规模化发展转型至精细化发展模式，房企人力资源管理领域的合规性问题日益凸显，已经成为影响企业稳健发展的重要课题。急会员之所急，为帮助会员单位更好地应对劳动用工风险，提升管理效能，商会在尤长生会长世纪兴业集团紫金城项目的会议室组织了人力风险防控专题沙龙，特别邀请了乌鲁木齐市水区劳动人事争议仲裁院高级仲裁员彭春老师和上海段和段（乌鲁木齐）律师事务所劳动专业委员会主任合伙人王云律师为来自40余家会员单位的企业领导及人力资源管理者分享人力风险防控实务。商会秘书长吴丽娟主持本次活动。

针对房企组织内部涉及的岗位多，工作时间灵活等诸多实际问题，在劳动用工风险治理实战解析环节，彭春老师直击企业合规管理命脉，通过案例讲解了合法调岗和违法调岗的界限；综合工时认定、不定工时认定与加班工资；未休年休假工资三大主题，彭春老师通过丰富的案例给大家剖析了合法与违法操作的边界，让大家清晰把握企业在调岗时的权利与义务；在工时认定和加班工资方面，彭老师精准解读《劳动合同法》相关规定，结合案例展示如何正确计算加班工资，避免企业和员工陷入不必要的纷争；对于未休年休假工资，她详细讲解了支付标准以及处理方式，让每一个细节都清晰明了，使参会者系统掌握了从风险预警到闭环处置的防控体系构建方法。

在工伤风险治理研讨环节，王云律师开启突破性思辨。通过分享如何把握认定工伤，认同工伤的3种情形以及不是工伤的3+4种情形，通过实际案例的讲解刷新了参会人员对工伤的细节认识。王云律师随后分析工伤中的几个实务问题，以及带领大家讨论了工伤零赔付是否可行？诸如工伤事故发生后企业如何应对处理、真假工伤的甄别、工伤治疗期间的薪资待遇等，帮助大家掌握实际操作中的要点。

在随后的互动交流环节，人力资源管理者们踊跃发言，围绕各自企业面临的工伤界定、社保追溯时效、岗位调整风险管控、营销员、物业、保安、司机等综合工时和不定工时核算以及特殊时段用工配置等难题，与两位老师展开了热烈且富有成效的讨论。两位老师精准地为企业答疑解惑。不仅解决了当下的具体问题，更为企业提供了用工管理的全新思路。